Разберете Своя Номер На Ангел

Признаци, че трябва да си гледате проклетата работа

1. Ако постоянно се намесвате в разговорите на други хора, трябва да се научите да си гледате проклетата работа. 2. Ако не можете да не предложите непоискан съвет, дори когато никой не го е поискал, време е да започнете да си гледате проклетата работа. 3. Ако винаги си пъхате носа в чуждите работи, време е да започнете да си гледате проклетата работа. 4. Ако откриете, че клюкарствате за другите зад гърба им, време е да започнете да си гледате проклетата работа. 5. Ако винаги се опитвате да предизвикате драма или да създадете конфликт, трябва да се научите да си гледате проклетата работа.


Няма нищо лошо в това да се интересуваме от живота на други хора или да предлагаме съвети на нашите приятели и семейство, поне когато е оправдано (и поискано). Можем да научим всякакви добри неща, като гледаме и слушаме други хора, но има ограничение за това колко трябва да сте инвестирани в животи, които не са ваши собствени, особено когато коментарът ви не е желан (и нека си признаем, това често не е). Ето 13 знака, че прекрачвате границата и вероятно трябва да си гледате проклетата работа.

Вие давате родителски съвети и не сте родител.

Не че може да не знаете по-добре, защото напълно бихте могли. Но никой родител няма да се вслуша в съвета ви без деца, освен ако не сте професионалист по детско развитие, така че го запазете.

Приятелските хора не обичат да говорят с вас.

Добре, може да има няколко причини за това, но ако иначе дружелюбни и открити хора внезапно откажат да ви дадат каквито и да е подробности за живота си, може да сте се намесили твърде много пъти.

Спираш да слушаш приятеля си на вечеря, за да можеш да подслушваш други хора.

Всички ние подслушваме от време на време, но нека се опитаме да запазим приоритетите си прави тук. (Нашият собствен отношенията са нашите приоритети , нали?)


Фитнесът е ваш личен 90210 .

Дори не сте се запознали с повечето от персонала във вашата фитнес зала, но все пак знаете кой кого чука и кой почти беше уволнен заради скандал с измама. Това е като основният ви мотиватор да отидете там.

Често питате: „За какво говорите?“

Когато хората са въвлечени в разговор, те невинаги непременно искат да спрат да говорят, за да включат нов човек (а понякога изобщо не искат да допускат нов човек), но не можете да помогнете дори да попитате въпреки че знаете, че може да бъде досадно.


>